Rendre l'expertise automobile assimilable.

IMG-006

PHOTO · À DÉTERMINER

Direction artistique Mise en scène éditoriale : un document IAS Insights imprimé, un Moleskine, un stylo style Montblanc et une tasse à café en acier sur du lin sombre. Style couverture de magazine.

Learning designer and technical trainer reviewing a course storyboard on a laptop in a workshop office

IA dans l'apprentissage

8 min

La véritable opportunité de l'IA dans la formation automobile n'a rien à voir avec le remplacement des formateurs.

Lire l'article

Technician in full high-voltage PPE, insulating gloves with leather overgloves, face shield and arc-rated workwear, working on a de-energized and locked-out high-voltage battery pack behind a safety barrier

Sécurité technique

8 min

Les clients ne suivent pas de scénarios. Pourquoi ta formation à la vente le ferait-elle ?

Lire l'article

Tout ce qui est écrit ici provient de l'intérieur du réseau, pas de la ligne de touche.

Notre point de vue n'est pas issu de recherches théoriques. Alexander et Michael ont passé leur carrière à créer et diriger des académies de marque, des cursus techniques et des programmes de main-d'œuvre pour des OEM premium, des importateurs et des groupes de concessionnaires sur plus de 30 marchés. Ce que tu lis ici est le fruit de ce travail : ce que nous voyons échouer dans les ateliers et showrooms, ce que nous testons en salle, et ce qui tient la route une fois que le réseau doit l'appliquer.

35+ ANNÉES DANS LA FORMATION AUTOMOBILE30+ marchés100'S PROJETS GÉRÉS

Alexander Swannet

PARTNER · CEO

Le formateur des formateurs. Alexander écrit depuis la salle elle-même : près de 20 ans à créer et dispenser des formations de marque, à implémenter des cursus stratégiques et à concevoir des académies pour des OEM premium et des importateurs sur plus de 30 marchés. Une voix reconnue sur l'évolution de l'apprentissage automobile.

·Ex-formateur devenu entrepreneur et responsable didactique : il a enseigné la matière avant même de la concevoir
·Leadership d'opinion sur l'apprentissage automobile, du HEV haute tension au processus de vente de luxe
·La voix du client et de l'industrie : ce dont les réseaux, le personnel des concessions et les directeurs d'académie ont réellement besoin

Michael Gastmans

PARTNER · COO

Le bâtisseur stratégique. Michael apporte son expérience RH d'entreprise aux niveaux international, national et des groupes de concessionnaires, et la transforme en modèle de bonnes pratiques pour IAS.

·RH d'entreprise aux niveaux international, national et des groupes de concessionnaires : le fonctionnement réel des organisations automobiles de l'intérieur
·Conception de services de qualification et RH retail : de la stratégie à l'exécution, jusqu'aux meilleures pratiques mondiales
·Force motrice de la croissance interne de l'entreprise et chef de projet expérimenté, reconnu pour son esprit tactique

Pose une question à Alexander ou Michael

Une note percutante par mois. Zéro remplissage.

Reçois les nouvelles notes de terrain IAS le jour de leur sortie, plus des mises à jour optionnelles lorsqu'un article est révisé.

Envie de comparer nos notes ?

Soumets-nous ton problème d'apprentissage le plus complexe.

Lancer la conversation

Rendre l'expertise automobile assimilable.

La véritable opportunité de l'IA dans la formation automobile n'a rien à voir avec le remplacement des formateurs.

NBN R 03-001 : ce que les employeurs automobiles doivent savoir

Le vrai test de la formation automobile commence après la salle de classe.

Ton réseau de concessionnaires est formé. Cela ne veut pas dire qu'il est prêt.

Le contenu technique n'est pas de la formation technique.

Ton formateur n'est pas une voix off humaine pour PowerPoint.

Les clients ne suivent pas de scénarios. Pourquoi ta formation à la vente le ferait-elle ?

Tout ce qui est écrit ici provient de l'intérieur du réseau, pas de la ligne de touche.

Une note percutante par mois. Zéro remplissage.

Soumets-nous ton problème d'apprentissage le plus complexe.